LE TÉLÉTRAVAIL, C’EST OUI, MAIS BIEN ENCADRÉ !
En avril dernier, l’APC a mené une enquête sur le télétravail.
3'383 collaborateurs et collaboratrices issus aussi bien de l’administration fédérale que du domaine des EPF ont participé au questionnaire. 87% des participant-e-s souhaitent que leur employeur favorise le télétravail à l’avenir, mais de manière encadrée.
L’évaluation de cette enquête a conduit à cinq revendications que nous avons adressées au conseillerfédéral Ueli Maurer.
Un changement de culture d’entreprise s’impose notamment, davantage orienté vers des formes de travail flexibles et sur la confiance. L’APC demande également que l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices aient le droit de travailler entre 20 et 40% du temps de travail à domicile. Une attention particulière devra être portée sur l’infrastructure et la protection de la santé de l’employé-e qui travaille à domicile, ainsi qu'à la formation des cadres. L’APC veillera à ce que ces revendications soient intégrées au concept sur le télétravail que l’Office fédéral du personnel est en train de développer. Elle prendra également des contacts avec les responsables du domaine des EPF.
Vous avez le sentiment d’être à la merci des décisions arbitraires de votre employeur en ce qui concerne les formes de travail flexibles ?
Battons-nous ensemble pour créer de bonnes conditions-cadres pour le télétravail.